Manado, jeBerita.com, Sabtu, 15 November 2025.
Pemerintah Kabupaten Minahasa Tenggara menunjukkan komitmen kuat dalam pembangunan manajemen talenta aparatur sipil negara. Hal ini ditandai dengan kehadiran Sekretaris Daerah Kabupaten Minahasa Tenggara, David H. Lalandos, AP, MM, mewakili Bupati Minahasa Tenggara Ronald Kandoli, untuk membuka secara resmi kegiatan Pemetaan/Penilaian Profil Talenta ASN (ProASN) Badan Kepegawaian Negara Tahun 2025.
Sekda David Lalandos turut didampingi Asisten Administrasi Umum Ir. Elly S. Sangian, ME, serta jajaran Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama Pemkab Mitra yang sekaligus menjadi peserta dalam proses penilaian.
Program ini merupakan langkah strategis BKN dalam mempercepat penyediaan data potensi dan kompetensi ASN melalui Profiling ASN (ProASN) yang nantinya menjadi dasar utama penerapan manajemen talenta, penempatan jabatan berbasis merit, dan pengembangan SDM yang terukur.
Kegiatan dilaksanakan di Kantor BKN Regional XI Manado, dihadiri oleh Ketua Tim Pembinaan Manajemen ASN, Ibu Adriana Sarlotje Matantu, S.Sos, serta Kepala BKPSDM Minahasa Tenggara, Rudy Dedy Wakidin, SH.
Dalam sambutannya, Sekda David Lalandos menegaskan bahwa Pemkab Mitra berkomitmen kuat mendukung program nasional manajemen talenta ASN. Ia menilai, pemetaan potensi ASN menjadi fondasi penting dalam memastikan setiap aparatur ditempatkan berdasarkan kompetensi terbaiknya.
“Profiling ASN bukan hanya memenuhi kebutuhan data kepegawaian, tetapi memastikan birokrasi kita semakin profesional, adaptif, dan siap menghadapi tantangan pembangunan ke depan,” tegas Lalandos.
BKN melalui ProASN menargetkan seluruh pemerintah daerah memiliki data potensi dan kompetensi ASN yang komprehensif, sehingga transformasi manajemen SDM pemerintah dapat berjalan efektif dan berkelanjutan.
Dengan pelaksanaan kegiatan ini, Pemkab Minahasa Tenggara meneguhkan langkah maju dalam membangun tata kelola pemerintahan yang modern, transparan, dan berkelas nasional..(Oby)
